O Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos (PCCV) da Guarda Municipal do Recife foi aprovado por unanimidade
pela Câmara de Vereadores, na tarde desta segunda-feira (9). A matéria segue
agora para segunda votação na casa. Entre as conquistas da categoria estão o
aumento de 40% no salário-base, a promoção de 127 subinspetores ao posto de
inspetor, de 395 guardas ao cargo de subinspetor e a unificação de
gratificações.
O plano foi aprovado na
íntegra, depois de ser elaborado durante três meses por uma comissão formada
por três membros do governo e três representantes da categoria. O enquadramento
dos 522 guardas e subinspetores promovidos será realizado em 1º de janeiro de
2014. A nova matriz salarial da categoria passará a vigorar a partir de
setembro do ano que vem.
“É importante destacar que o
prefeito Geraldo Julio cumpriu com a sua palavra de que enviaria o plano da
Guarda Municipal ainda este ano. O PCCV é algo esperado pela categoria há muito
tempo e que vai proporcionar melhores condições de trabalho e um maior
reconhecimento da corporação”, afirmou o secretário de Segurança Urbana, Murilo
Cavalcanti.
Os profissionais da Guarda
Municipal também tiveram a carga horária ampliada de seis para oito horas
diárias e passarão a zelar não só pelo patrimônio público e pelo trânsito do
Recife, mas também pelo ordenamento urbano. Até o fim do ano, será lançado o
edital do concurso para elevar o efetivo da corporação dos atuais 1.152 homens
para 2.500 guardas. Desde janeiro, a Prefeitura do Recife vem implementando uma
política municipal voltada para a cidadania e a Guarda Municipal terá um papel
fundamental dentro deste projeto.
Fonte: Prefeitura do Recife/PE
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